職員募集
現在職員の新規募集は行なっておりません。
2023年12月31日
当院で働くスタッフを募集しています。
看護師、准看護師、視能訓練士、医療事務、受付スタッフのご応募をお待ちしております。
地域1番の信頼される眼科クリニックを目指していますので、お力添えをいただける方の連絡をお待ちしております。
応募フォームからご連絡をお願いします。
あなたが考える素敵な医療スタッフとは、どんなスタッフですか？
- やさしく、ていねいに、笑顔で患者さんに接するスタッフ
- 眼科のことなら何でも知っている、頼れるスタッフ
- みんなで協力して楽しく仕事をする、チームワークのいいスタッフ
- 働くときはバリバリ働き、休む時はしっかり休む。オンとオフのメリハリをつけて仕事をするスタッフ
あなたが考える素敵な医療スタッフに、あなた自身がなることが出来ます。そんな素敵な職場にします。
未経験者でもOK。丁寧な研修と安心のフォローでスキルアップできます。
2023年11月1日開院の予定ですが、10月2日に入職いただき、1ヶ月かけて研修を行います。
接遇マナー、電子カルテの操作、レセプトの請求、会計レジの操作、視力検査、眼鏡・コンタクトレンズの処方、検査機器の操作、手術の準備と片付け・・・すべて１から丁寧に研修をしますので、未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。
さらに、眼科の病気の知識や眼科特有の単語など、眼科に関する事は院長自ら教育を行います。
入職後最短で受付、検査、診療介助などの仕事がすべて滞りなく習得できるようにフォローしますので、安心してご応募ください。
日月連休の完全週休2日制。祝日もお休み。夏季休暇・年末年始休暇あり。
当院は日曜日と月曜日が定休日のため、必ず連休での完全週休2日制となります。
祝日も定休日で、月曜日が祝日の場合は、その週の土曜日を振替休日とします。
そのため、土日月と3連休が実現します。
他のクリニックよりも2連休、3連休が多いため、仕事のプライベートのメリハリがつけやすく、充実した生活を送っていただけます。
勤務時間は常に8時〜17時で、朝は早めですが、終わりも早いので、夕方〜夜のプライベートタイムを満喫いただけます。
子供を育てるお母さんたちも、夕飯の支度を余裕をもってできるので安心です。
また「午前のみ診療」がないので、他のクリニックでよくある「午前のみ診療だけど、診療が終わらず結局ほとんど1日仕事で終わってしまった・・・」ということがありません。
夏季休暇（お盆休み）・年末年始休暇もおとりいただけますので、実家の帰省や旅行等、自由に過ごされてください。
プラスワンの雇用で仕事にゆとり。有給休暇の完全消化を実現。
誰か1人でも抜けたら仕事が回らないような、ギリギリの人数で仕事は行いません。
余裕のなさはミスを生み、人間関係がギスギスします。
常にプラスワンの人数で仕事を行い、心のゆとりを持ち、良好な人間関係を目指します。
人数的なゆとりがあることで、有休休暇も取りやすくなります。
当院では有給休暇の完全消化実現を目指します。
医療DXに積極的に取り組みます。
医療DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、医療機関が最新のデジタルテクノロジーを活用することで、業務プロセスや医療サービスを変革し、患者さんやその家族、そして医療従事者に新たな価値を提供したり、従来の環境を改善したりすることをいいます。
近年は様々な業種でIT化が進み、予約や注文、会計、配達などあらゆる場面でデジタルテクノロジーが利用され、人が介在することなくスマホ一つで完結するようなシステムが構築されています。
しかし医療業界ではデジタル化の波に乗り切ることが出来ておらず、紙カルテや現金のみの会計など、アナログな運用をしている医療機関が多数存在します。
当院では積極的に医療DXに取り組み、業務の効率化、患者さんの待ち時間の短縮、時間外労働の短縮、患者さんと職員の満足度向上を目指します。
当院での医療DXの具体例
- WEB予約システム
- WEB問診システム
- 診察券のバーコード読み込み・受付システム
- オンライン資格確認
- クラウド電子カルテ
- クラウド医事会計システム
- 自動釣銭機
- クレジットカード・電子マネー・QRコード決済
- IP電話による自動電話応答
- インターネットFAX
- 公式ラインによる医療機関と患者との双方向コミュニケーション
- Instagramによる医療情報発信と双方向コミュニケーション
当院で働くオープニングスタッフを募集しています。
| 雇用形態 | 正社員・パート |
|---|---|
| 職種 |
①看護師 ②視能訓練士 ③准看護師 ④事務・検査補助・診療補助 |
| 仕事の内容 |
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| 必要な資格 |
①看護師免許 ②視能訓練士免許 ③准看護師免許 ④PC入力ができれば未経験者でも大歓迎（医療事務の資格があれば好ましい） |
| 年齢 |
18歳以上。 やる気重視で長く働いていただきたいと考えています。 |
| 求める人材 |
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| 学歴 |
①②③専門学校卒以上 ④高卒以上 |
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必要な経験 |
未経験者歓迎 （PC入力ができれば可） |
| 勤務時間 |
火曜～土曜 8:00～12:00 13:00～17:00（休憩1時間） |
| 休日 | 日曜、月曜、月曜が祝日の週の土曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 給与 |
①28万円〜 （パート：時給1700−1800円） ②28万円〜 （パート：時給1700−1800円） ③27万円〜 （パート：時給1600−1700円） ④18万円〜 （パート：時給1100-1200円） いずれも各種手当を含む総支給額を想定。 ただし研修期間中は別途賃金規定あり。 経験に応じて優遇します。 |
| 待遇・福利厚生 |
車通勤可。クリニック敷地内に駐車できます。 医師国保、国民年金（近々で厚生年金に加入予定）、労災保険、雇用保険 賞与年2回（3か月/年を想定） 制服貸与（1人2着）、靴支給（年1回） 職員・職員家族の院内での診療費無料 |
| 特記事項 |
採用された方はクリニックの宣伝広告・信頼性向上のため、ホームページ・SNSに写真を掲載することがありますのでご了承ください。 |
| 採用人数 | 6−8名 |
| 応募方法 |
応募フォームからご連絡をお願いします。 履歴書の宛先を連絡しますので、2023年7月21日までに履歴書を送ってください。 |
| 採用日程 |
具体的な採用スケジュールは下記の通りになります。
2023年 7月21日 募集締め切り 11月1日 クリニック開院 |